北京瑞普华养老企业管理有限公司最早创立于2009年,是集机构、居家、社区养老为一体的综合型实体企业,也是国内较早探索与践行医养结合养老模式的著名企业。企业旨在通过集约化、标准化、科学化管理及连锁运营,打造全国养老服务生态系统,由此更好的服务老人,造福社会。

2009-2010

瑞普华两家直营店相继成立;构建了养老服务统一采购、统一配送等后勤保障系统。

2011-2012

和光里社区服务驿站成立;呼叫调度中心架设完成;瑞普华养老商学院成立;创立了标准化服务与运营管理体系。

2013-2014

瑞普华养老企业管理有限公司成立;组建了公司董事会和各业务部门;确立了公司十年发展规划。

2015-2016

全面启动、拓展社区医疗巡诊业务;集中打造运营与管理团队;加强公司文化建设、品牌建设;搭建了科学、严密的连锁运作体系。

2017——

正在筹建瑞普华老年医养旗舰店;正在全面推进全国加盟连锁工作。

瑞普华医养连锁项目是立足于中国养老产业市场机遇、发展现状、刚性需求、竞争趋势而确立的战略规划。其使命是为全国失能半失能老人提供健康、经济、优质的机构医养服务,让每一位失能老人都能实现老有所养、病有所医的夙愿。为此,瑞普华放眼养老大局,切入养老产业机构医养这一细分市场,并将通过资源整合、资本运作等商业手段,以北京为中心,布局全国,快速走向品牌化、连锁化、规模化的发展道路!瑞普华愿联合社会各界人士,互惠共赢,携手共铸养老大业!

市场优势
精确定位
人群定位:半自理、不能自理老人
模式定位:机构养老●医养结合——满足目标人群的刚性养老需求
服务定位:生活照料+康复护理+医疗救治+精神慰藉+临终关怀
蓝海市场
中国2.45亿老人中,仅失能半失能老人便超过4000万,年消费规模高达1.3万亿。然而,国内现有养老机构大都定位模糊、管理滞后、靠政府补贴维持!因此,该细分项目市场现在几近空白,正是启动发展的大好机遇!
竞争优势
技术壁垒
瑞普华历经多年的实践、探索、沉淀,目前已构建了一整套完整的标准化的服务体系、管理体系及运营体系。该体系兼具科学性、实用性、前瞻性及可操作性。此举在国内尚属首创!
人才输出
服务及运营管理人才缺失是目前养老机构共同存在的问题,也是制约养老事业发展的主要因素之一,为此瑞普华成立了养老商学院,旨在通过专业理论和实践操作为直营店和合作伙伴输送专业稳定的人才。
政策优势
政策支持
政府为民营养老产业的发展一路开启绿灯——诸如鼓励机构及个人以独资、合资、合作、联营、承包、租赁、参股等多种形式兴办养老服务机构;鼓励利用闲置的房屋、场地、设施改建养老服务机构等。
资金扶持
国家出台各类优惠政策对兴办老企业的个人及终端用户进行扶持,包括床位补贴、设备补贴、建筑改造补贴等。
合作优势
  • 品牌授权
  • 调研选址
  • 改造装修
  • 设备采购
  • 系统安装
  • 开业协助
  • 媒体宣传
  • 服务升级
  • 收购并购

合作方式
1. 加盟连锁:对该项目直接投资加盟,由瑞普华总公司一站式提供连锁支持。
2. 股权合作:意向客户投资一定的资金,占有瑞普华总公司或实体店一定比例的股份。
3. 业务合作:与医院、家政、慈善组织、政府等社会组织或单位进行业务对接、资源互换或整合,实现互惠双赢。
4. 委托经营:经营惨淡的养老机构、酒店、民营医院等,委托瑞普华进行业务转型与运营管理。
5. 地产合作:拥有闲置地产的个人或社会组织,与瑞普华总公司进行合作经营或其它方式的合作。
合作条件
有一定实力的自然人或企业(全国一二线养老机构、民营医院、酒店经营者、地产商、保险、银行、金融、矿业等)

加盟热线

010-52360285|18500878973

官网入口:www.ruipuhua.cn

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